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  • 행정사무감사를 시작하며-11월 6일

 

행정사무감사를 준비하며
 
요즘 날마다 긴긴 시간동안 행정사무감사 자료를 분석하면서 행정사무감사 준비를 하고 있다. 산하기관과의 만남, 시민단체와의 간담회, 지역 주민들과의 면담 등 일정을 소화하면서 행정사무감사를 준비한다는 것은 초선의원에게 녹록치 않은 일정이지만 그간 국민의 세금을 제대로 활용했는지, 충남도정을 파악하고 도민의 삶의 질 향상을 위한 건강한 비전을 제시하고자 자료 분석 중인데 자료를 하도 엉망으로 주어서 수십 권을 이리저리 뒤져가며 한눈에 보기 쉽게 자료를 재배치하고 분석해 내느라 많은 시간을 할애해야 했다.
 
역시나 본인이 가지고 있는 기본 가치에 얼마나 충실한 내용으로 상임위원회 업무를 분석하느냐에 따라 행정사무감사 내용이 채워질 것이라 본다. 우리 당의 가치지향에 걸맞게 소수자를 배려한 정책들을 얼마나 잘 실행했는지 살펴보고자 한다. 5급이상 여성공무원 및 여성공무원 현황에 대한 분석 및 질문, 장애인 의무고용율을 얼마나 잘 이행했는지, 소수자를 위한 정책들이 각 계층의 기회 확대를 위해 얼마나 예산을 책정했고 실행했는지, 주어진 예산을 잘 활용했는지, 필요이상의 예산 책정으로 불용액이 과다하게 남지는 않은지, 가지고 있는 적립금이나 출연금에 대한 금고 및 기금운용을 잘 하는지, 특정언론에 대해 홍보비를 집중 지원하지는 않았는지와 더불어 언론에 과다한 홍보비를 사용했는지의 여부, 각 사업들의 당초 계획과 그 진행 성취도는 어떠한지, 이사회 및 각종 위원회의 의결형태 및 의결사안에 대해 잘 살펴보기, 각 사안들에 대해 구체적인 현황 파악하기, 각 기관별 업무추진비와 시책추진비에 대해 제대로 사용했는지의 여부 등에 대해 집중적으로 질문할까 한다.
 
동료의원님들도 제각각의 관심사항을 질문할 터이니 자치행정국, 기획조정실, 충남개발공사, 공보관, 감사위원회, 충남도립대학교, 미래성장본부, 충남테크노파크, 공무원교육원, 공동체새마을정책관, 충남연구원, 충청남도 인재육성재단, 충청남도 평생교육진흥원, 보령시 등 그야말로 광범위한 충남도정의 업무 전반적인 부분이 잘 다뤄지리라 본다. 오개월 여동안 파악한 업무와 더불어 국민의 세금을 잘 사용할 수 있도록 의회에서 심의, 의결을 제대로 해야 할 것이다. 따라서 도민의 삶의 질 향상을 위해 일하는 실무진들의 업무능력 및 방향에 대해 잘한 것은 칭찬하고 잘못한 것은 지적하며 그 대안까지 제시하면서 함께 도민의 삶의 질 향상을 위해 힘쓸 수 있도록 독려하며 가야한다고 생각한다.
 
19일까지 행정사무 감사를 통해 행정자치국 및 각 산하기관들이 제대로 평가받았다는 말을 들을 수 있게 열심히 해야겠다. 업무의 총결산이기도 하지만 꾸준히 연구, 분석한 것들을 행정사무감사장에서 잘 풀어낼 수 있도록 기억하여 빼먹지 않고 말하도록 해야겠다. 건강하고 스마트한 행정사무감사를 기대하면서 자 시작이다!


 

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